为推动“三对标三查找三提升”解放头脑大讨论活动往深里走、向实处去,,,,,指导宽大职工聚焦主业提质,,,,,聚力刷新增效,,,,,近期,,,,,苏盐壹定发公司面向全体职工开展了“金点子”征集活动。。。。各分、子公司起劲组织,,,,,员工们踊跃加入。。。。共收到下层梳理上报的合理化建议74条。。。。经评审,,,,,评出一等奖5名,,,,,二等奖10名,,,,,三等奖15名,,,,,入围勉励奖44名,,,,,划分给予物质和精神奖励。。。。同时,,,,,建设后评价机制,,,,,对“金点子”接纳后取得显着效果的,,,,,还将继续给予适当奖励。。。。
本次征集来的“金点子”有三大亮点:一是“实”。。。。牢牢围绕生产谋划中心,,,,,力争刷新完善的“金点子”较多。。。。二是“广”。。。。所属12个下层单位及职能部分共有468名职工加入献计献策,,,,,从488条中梳理上报了74条,,,,,其中降本增效类21类,,,,,工艺优化、装备刷新类22条,,,,,清静质量环保类12条,,,,,营销类6条,,,,,仓储、物流优化类5条,,,,,现场刷新、治理提升类6条,,,,,人才作育类2条;;;;;;;三是“快”。。。。从发出通知,,,,,发动职工加入,,,,,到金点子初评上报,,,,,仅用了不到半个月时间。。。。有的职工善于思索,,,,,提出较多建议,,,,,如销售总公司物流总调理李顺喜同志,,,,,一小我私家就提出物流优化“金点子”4条。。。。 该项活动的开展,,,,,引发了职工主人翁责任感和使命感,,,,,为冲刺“双过半”涤讪了头脑基础。。。。